El portal de Neuroliderazgo te invita a un viaje por nuestro interior y exterior, conocer progresivamente ese juego interno que modula y crea el externo.
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Esta formación práctica contiene 55 vídeos temáticos elaborados para ti, que son 55 sesiones formativas de aplicación práctica inmediata. Cada sesión incluye además propuestas concretas o fichas de entrenamiento, material complementario, artículos, estudios, enlaces interesantes relacionados, bibliografía… Podrás ver al entrar 19 vídeos de partida, 19 sesiones, y en 3 de ellas encontrarás dentro más vídeos que se especifican. Con un total de las 55 sesiones.
¿Qué nos aporta la Neurociencia para cuidar y potenciar nuestro talento y el de los demás? Para apoyar una comunicación excelente y equipos de alto desempeño.
Amar nuestra Misión y compartirla. Generar espacios de crecimiento, innovación y mejoras disruptivas. Conocer aspectos neurobiológicos del funcionamiento de los equipos y cómo potenciarlos. Significado de liderazgo en el presente y futuro.
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Encontrarás vídeos, contenidos progresivos, fichas de entrenamiento, propuestas, estudios… Caminos para apoyar mejoras en la calidad de vida personal y profesional. Generar mayor sentido, eficacia y equilibrio vital.
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“Siempre hay un juego interior en tu mente, no importa que esté sucediendo en el juego exterior. Cuán consciente seas de este juego podrás marcar la diferencia entre el éxito y el fracaso en el juego exterior.” - Timothy Gallwey
​Índice de contenidos
Este es el contenido que encontrarás en el curso de Neurosalud.
1.- entrando en el camino del Neuroliderazgo. Primeras preguntas.
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2.- Diseñando mi equipo, hacia un equipo de excelencia.
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3, 4 y 5: Comportamientos en los equipos. Neurobiología del comportamiento.
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6,7, 8 y 9: entrenando habilidades y gestión.
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10.- Avanzamos + incluye en su interior 3 caminos diferentes a elegir para adentrarnos en: 15 vídeos sobre el estrés y aplicaciones de gestión. 4 vídeos para comprender cómo influye el estado anímico en las funciones ejecutivas y su gestión. Y 5 vídeos para comprender cómo se forman los circuitos cerebrales, creencias, hábitos…Repercusión en los equipos. Cómo se generan nuevos caminos cerebrales, proceso y cambios.
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11.- Reflexiones tras toda la información práctica recibida en el anterior. En su interior se añade un video más sobre un esquema del estrés tratado anteriormente en el cruce de caminos.
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12.- Mapa conceptual de lo trabajado hasta el momento. Aplicaciones que estamos llevando a cabo.
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13, 14 y 15.- Tu trabajo 1, 2 y 3. Ahondando en claves de equipos. En el 15 + incluye en su interior 3 vídeos sobre qué nos hace humanos y técnicas de cambios y gestión.
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16.- Sesgos de pensamientos. Consecuencias y gestión. Bases que aporta la neurociencia en el liderazgo.